崇明县水务局建立完善六项保证机制推进年度工作全面落实-上海龙亚耐腐蚀泵厂推荐
本站讯:2008年，崇明县水务局建设管理和改革发展的任务十分繁重，负责23项总投资约18亿的水务基础设施建设任务，面临乡镇水务管理体制改革、水管单位体制改革等四项改革，同时还承担着安全稳定、水环境治理、防汛抗台等任务。为确保各项工作的又好又快推进，该局在抓好各项开局起步基础工作的同时，建立完善了六项保证机制。
一是建立重大水务建设项目专题推进机制。每个项目都建立推进示意图，清晰地注明时间节点、存在问题和阶段性工作措施。每月中旬，由局长分条线召开项目推进会，分析研究项目推进过程中遇到的矛盾、困难，积极寻找解决矛盾问题的渠道和办法，落实具体措施，确保重大项目按时间节点顺利推进。
二是强化机关科室长月度工作汇报督查机制。每月初，局召开机关科室长月度工作例会，通过听取各科室、各分管条线上月工作汇报和下月工作打算，全面了解各科室条线月度工作完成情况，帮助协调矛盾和困难，明确下月工作重点。
GM硫酸加药泵,硝酸加药泵,磷酸加药泵
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上海龙亚耐腐蚀泵制造有限公司生产的GM系列隔膜式计量泵,精密计量泵 GM120/0.7耐碱隔膜计量式泵,GM-170/0.7耐酸隔膜式计量泵,,该计量泵I、铸铝壳体,散热性能高,整体重量轻,适用各种酸碱药液,无毒无味。2、采用双凸轮机构,性能配比优越,双头加药。3、接触介质泵头为PVC、可选PTFE、及不锈钢材质。4、性价比高,普遍适用于,压力要求不高的水处理行业。5、在泵运行或停止时也可任意调节流量也可定量输出。6、隔膜为多层复合结构压制而成,第一层超韧性Teflon耐酸薄膜,第二层EPDM弹性橡胶,第三层厚度3.mmSUS304支撑铁芯,第四层采用强化尼龙纤维补强,第五采用EPDM弹性橡胶完全包履,可有效提升隔膜使用寿命。磷酸加药泵 GM-25/1.0硫酸加药泵,GM-50/1.0防爆隔膜计量泵,GM-90/0.7硝酸加药泵,GM-240/0.4硫酸加药泵,GM-330/0.5计量隔膜式泵,GM-400/0.5硝酸加药泵 硫酸加药泵,碱液加药泵,GB-S3400/0.3烧碱加药泵,GB-S3600/0.3碱液加药泵,种类有 化工设备加药泵、生活污水处理加药泵、印染废水处理加药泵、皮革制造污水处理加药泵、工业废水处理加药泵、医疗废水处理加药泵、水产养殖加药泵、海水淡化处理加药泵、河道治理加药泵:广泛用于化工设备加药 隔膜加药泵,柱塞加药泵,加药计量泵,螺杆加药泵,高压加药泵,精密加药泵,化工加药泵 计量补液泵等，并可根据客户的需求来定制相关加药泵 计量泵产品。
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三是完善党政班子双周办公会议机制。主要是学习贯彻上级文件会议精神，研究讨论局重大工作事项，发挥好局党政班子在全局工作中的引领示范、总揽决策作用。
四是建立局机关干部定期下基层调研机制。每月初的第一个星期一，局机关全体同志在党政班子成员带领下，有计划、有准备、有专题地深入基层开展专题调研活动。主要是对系统内重要工作的进展情况、重要制度的落实情况、重大决策的执行情况等进行调研。通过对存在问题和取得经验的成效分析，透过现象看本质，从具体的矛盾、问题和经验中分析概括出宏观方面需要改进完善的地方，从而完善制度，调整决策，改进工作思路和方法，实现新的突破。
五是建立双月基层单位工作汇报机制。局党政主要领导通过定期听取基层单位工作情况汇报，全面掌握全局的工作动态，及时掌握基层单位的工作动态，帮助指导基层单位站在更高的角度、更好地开展工作。
六是建立每季一次机关作风建设通报点评制。通过局领导对贯彻执行“三重一大”情况通报以及机关干部在作风建设正反两方面情况的点评，发扬成绩，纠正不足，提高全体机关干部的思想觉悟和防腐拒变的能力，及时纠正机关干部在工作态度、为民服务等方面存在的不足之处，有效防止作风拖拉、办事推诿等不良风气，不断提高机关干部办事质量和效率，树立水务局机关干部“全心全意为人民服务”的良好形象。
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